System kalo kita lihat dari artinya yaitu kumpulan komponen yang memiliki unsur keterkaitan satu sama lain. Jika kita aplikasikan dalam sebuah perusahaan maka komponen komponen ini adalah divisi divisi yang memiliki unsur keterkaitan sehingga apabila salah satu divisi tidak berfungsi dengan baik maka system juga tidak akan berjalan dengan baik. Sebaliknya jika salah divisi over laps atau katakanlah salah satu komponen ini over load maka system akan tidak akan berjalan dengan baik atau katakanlah mengalami konsleting. Jika konsleting ini masih dalam taraf kecil yang pasti akan mengakibatkan percikan percikan api tapi kalo ternyata overloadnya sudah tidaklagi diambang toleransi maka yang terjadi adalah kebakaran yang artinya sistem itu mati sudah.
bagaimana jika system ini mati....? semua divisi dalam sebuah peusahaan akan berjalan sendiri sendiri sesuai dengan kepentingan individu tanpa ada seseorang (manager) yang bisa memelihara dan mengontrol system dengan demikian cepat atau lambat bisa dipastikan apa yang akan terjadi pada perusahaan tersebut.
Sistem ini di terjemahkan dan diuraikan melalui flowchart sehingga mana garis tegas mana garis putus putus semua diaplikasikan di masing masing divisi.
yahhhh akhirnya kita semua berharap semua divisi dapat bekerja sesuai dengan porsinya masing masing dengan satu tujuan kemajuan perusahaan sehingga system dapat berjalan dengan baik. jangan kita bicara system kalo kita tidak tau seperti apa system itu harus berjalan
Begitu pentingnya sebuah system dalam sebuah perusahaan sehingga bisa saya katakan bahwa Running without system sama saja dengan berlari tanpa alas kaki.....
bagaimana jika system ini mati....? semua divisi dalam sebuah peusahaan akan berjalan sendiri sendiri sesuai dengan kepentingan individu tanpa ada seseorang (manager) yang bisa memelihara dan mengontrol system dengan demikian cepat atau lambat bisa dipastikan apa yang akan terjadi pada perusahaan tersebut.
Sistem ini di terjemahkan dan diuraikan melalui flowchart sehingga mana garis tegas mana garis putus putus semua diaplikasikan di masing masing divisi.
yahhhh akhirnya kita semua berharap semua divisi dapat bekerja sesuai dengan porsinya masing masing dengan satu tujuan kemajuan perusahaan sehingga system dapat berjalan dengan baik. jangan kita bicara system kalo kita tidak tau seperti apa system itu harus berjalan
Begitu pentingnya sebuah system dalam sebuah perusahaan sehingga bisa saya katakan bahwa Running without system sama saja dengan berlari tanpa alas kaki.....
